2020 공무원 호봉표의 모든 것: 구분 및 확인 방법
공무원 호봉표는 공무원의 급여가 어떻게 결정되는지를 이해하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 표는 공무원 직종별로 기본급을 구체적으로 보여주며, 여러분이 공무원의 봉급 체계에 대해 더 잘 이해할 수 있도록 도와줄 거예요.
2020 공무원 호봉표란?
2020 공무원 호봉표는 공무원 보수에 관한 중요한 자료로, 각 직종의 기본급을 연도별로 확인할 수 있는 표입니다. 인사혁신처의 공식 홈페이지를 통해 누구나 쉽게 접근할 수 있으며, 회원가입 없이도 데이터를 확인할 수 있다는 점에서 여러모로 유용한 자료라고 할 수 있습니다.
호봉제와 연봉제
공무원 급여체계는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 호봉제와 연봉제입니다.
호봉제
- 호봉에 따라 봉급(기본급)이 지급됩니다.
- 매년 정기적으로 호봉이 상승하는 연공급적 성격의 보수체계입니다.
연봉제
- 고정급적 연봉제, 성과급적 연봉제, 직무성과급적 연봉제로 나눌 수 있습니다.
- 특정 직위별로 연봉이 고정된 고정급적 연봉제는 차관급 이상 정무직 공무원에게 적용됩니다.
2020 공무원 호봉표 확인 방법
2020 공무원 호봉표에 대한 정보는 다음의 절차를 통해 확인할 수 있습니다.
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홈페이지 접속
- 인사혁신처 홈페이지를 포털에서 검색합니다.
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성과/보수제도 항목 클릭
- 홈페이지에서 [공무원 인사제도] 카테고리를 선택합니다.
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공무원 봉급표 선택
- 하위 항목에서 [성과/보수제도 >> 공무원 봉급표]를 클릭합니다.
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직종별 기본급 확인
- 원하는 연도와 직종을 선택하면 해당 공무원 호봉표에 따른 기본급을 확인할 수 있습니다.
직종 | 직급 | 기본급 |
---|---|---|
일반직 | 9급 | 1.776.000원 |
전문경력관 | 1급 | 5.304.000원 |
경찰관 | 5급 | 3.500.000원 |
공무원 봉급제도에 대한 이해
공무원 월급 체계는 호봉제와 연봉제로 구분됩니다. 기본적으로 호봉제는 공무원의 경력에 따라 주어지는 보수이며, 연봉제는 직무와 성과에 따라 특징이 달라집니다.
호봉제의 특징
- 공무원들은 매년 정기적으로 호봉이 오릅니다.
- 성과급과 각종 수당이 추가로 지급받습니다.
연봉제의 유형
- 고정급적 연봉제: 고위직에게 적용됩니다. 예를 들어, 차관급 이상 정무직 공무원 등입니다.
- 성과급적 연봉제: 일반직, 별정직 등 1~5급 공무원과 임기제 공무원들이 포함됩니다.
결론
공무원 호봉표에 대한 이해는 공무원 급여의 기본적인 흐름을 이해하는 데 큰 도움이 돼요. 각 자원에 대한 접근성을 높이며, 더욱 투명한 공무원 보수 체계를 알리는 데 기여할 수 있습니다. 여러분도 인사혁신처 홈페이지를 통해 직접 확인하고, 필요한 정보를 얻어 보세요.
여러분의 미래와 경력 개발에 도움이 되는 기회를 놓치지 마세요. (예상치 못한 혜택도 많이 있을 수 있어요!)